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面试培训

2018年常州地区教招面试王牌协议班
2018-01-16 06:49:43

                                 2018年常州地区教招面试王牌协议班

时段

模块

模块特质

培训第一关

真题测评

明晰自我基础,确定后期培训导向,兼顾个性化特征。

解析面试形式的差异化特性、熟知重难点的抓取技巧及教学流程的设计技巧。

高分考情

培训第二关

教学设计

师资主导教学解析,指导不同形式的教学设计,示范设计流程

高分布局

PCK模式与教学设计、差异化特质的有机结合示范操作讲解

培训第三关

高分技巧

学员实操教学设计,师资指导教学设计,步步提升设计能力水平

个性化课例教学设计方案点评,捕捉提升高分的能力层次指导

培训第四关

模拟实战

全真模拟流程,多伦团队个人实战,个性化优缺反馈、修正、演练

高分设计

结合模拟过程,点评距离高分差距,教学设计再次入炉重造

全面指导

同类型其他课例教学设计演练,多轮回熟悉绝大部分教材

培训第五关

高分职场

历年考生现场职场礼仪问题解析,个性化考场心理解压心态训练

班次说明

2018年独家终极协议班,历年王牌师资亲临授课,全局全面训练实现面试翻盘

重头师资为面试考官及教研团队,历年通过率高达98%—100%。

本班次8天5晚完成,重在培训获得面试高分的系统性、技能性、技术性

每班3人以内,特别适合笔试名次后1/3的垫底学员;同样适合其他名次学员

签协议,费用??元,不过只收基本费用。需家长学员前来面谈。

独家内训资料,历年协议班师资(学科带头人)授课,报班后下发课程表。

预约:孙老师,151 8979 0572;137 7680 7550(微信同号)

授课地点:江苏理工学院大学科技园

适合人群:具备一定授课经验,缺乏统领性观念及面试实战技巧比较薄弱的入围面试考生,免宿封闭集训


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